离职后企业年金的处理方式通常有以下几种：
转移个人账户
如果新就业单位有企业年金计划，可以将原企业年金个人账户的资金转移到新单位的账户。
保留个人账户
如果新单位没有企业年金计划，可以选择保留个人账户，继续积累养老金，直到达到法定退休年龄时领取。
提前支取
在某些特定情况下（如达到法定退休年龄、患有重大疾病或遭受严重经济困难），员工可能有权提前支取企业年金。
转为个人投资账户
一些计划允许将企业年金资金转为个人投资账户，由个人自行管理和投资，但需具备相应的投资知识和风险承受能力。
新单位无年金计划
如果新单位没有建立企业年金或职业年金，原企业年金个人账户可以由原管理机构继续管理，或在特定情况下由法人受托机构管理的集合计划设置的保留账户暂时管理。
未达到退休年龄
根据规定，职工未达到国家规定的退休年龄不得从个人账户中提前提取资金。
出境定居人员
出境定居的人员可以一次性领取企业年金个人账户中的资金。
请根据您的具体情况和企业年金计划的具体规定选择合适的处理方式。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请咨询企业年金管理机构或法律专业人士