根据您提供的信息，关于事假半天如何扣工资，以下是相关的规定和计算方法：
事假扣工资规定
请半天事假通常意味着用人单位不支付这半天的工资。
扣除的工资计算方式通常是月工资除以当月规定的计薪天数（如21.75天），然后乘以事假的天数（半天为0.5天）。
计算方法
半天的工资计算公式为：`月工资 / 本月规定的工作日 × 0.5`。
请假期间不支付工资，即扣除的金额为0。
注意事项
请假扣除的工资不应低于当地最低工资标准的80%。
不同的公司可能有不同的考勤制度和规定，具体扣除比例和方式应以劳动合同和公司规章制度为准。
请根据您所在公司的具体规定和劳动合同中的约定来计算事假半天的工资扣除情况。