中国中车作为国企，在员工待遇和工作环境方面具有一定的竞争力。以下是一些关于中国中车工作情况的概述：
薪资待遇
应届毕业生：月薪通常在5000-8000元之间，具体根据职位、经验和地区有所不同。
有经验的员工：月薪可能在8000-15000元之间。
研发工程师：硕士底薪约4300元，本科底薪约3800元，加上生活补贴和绩效，硕士第一年月薪约6300元，本科约5800元。
年终奖：平均约39200元，具体数额根据工作年限和职位高低有所差异。
工作环境和福利
工作环境：公司环境良好，设备新，办公条件宽敞明亮。
福利：提供五险一金、企业年金、补充医疗保险等，以及住房补贴或员工宿舍、文体活动和健身房等设施。
其他补贴：如交通补贴、高温补贴、节日礼金等。
工作强度和加班
工作强度：部分岗位，尤其是研发和工艺技术岗位，工作强度较大，加班是常态。
加班政策：研发中心部分部门在产品交付时加班较狠，完成交付后可能有额外奖金。
职业发展
晋升机会：工作3-5年后有机会调到研发中心，优秀的1-2年也有机会，但3年是刚需。
岗位种类：包括研发、工艺技术、设备维护管理、销售、计量、试验中心、质量管理等多个岗位。
员工反馈
正面反馈：有员工表示，对于执行力高、有觉悟、肯钻研的员工，中车会提供很多机会。
负面反馈：也有声音指出，对于混日子、老油条的员工，中车可能没有太多办法。
结论
中国中车提供了相对有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，工作环境良好，但工作强度较大，加班情况视岗位而定。对于有意愿和能力的员工来说，中车是一个值得考虑的工作选择。