卫生局作为政府的一个部门，其员工通常享有稳定的工作和福利待遇。以下是卫生局待遇的一些关键点：
薪资水平
卫生局的薪资通常与当地经济发展水平、单位性质及个人职称等因素相关。
初级职称的医护人员月薪可能在3000元至5000元之间，随着职称提升，薪资水平也会相应提高。
科级以上干部可能会有更高的薪资，例如局长级别大约是5000元左右，副局在4200元，科级3500元。
福利待遇
卫生局是全额财政拨款的事业单位，享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）的全额缴纳。
年底绩效奖金通常较多，可能比其他小单位多一万块钱左右。
可能还包括带薪年假、节日福利、定期体检、职工食堂等额外福利。
工作环境
卫生局负责高干医疗的科室可能提供更好的工作环境，并接触高素质的病人。
工作性质
卫生局作为行政机关，在法定节假日等放假的日子是不会占用的，工作相对轻松。
前途和发展
在省会城市，卫生局的科级职位可能比在地级市医院当科医生有更好的前途。
对于县级市或医院待遇非常好的情况，则可能需要考虑年龄或其他个人因素。
需要注意的是，这些信息可能会随着时间和政策的变化而变化，具体情况还需参考最新的官方信息或咨询当地卫生局