离职后公司不发工资，您可以采取以下步骤来维护自己的合法权益：
协商沟通
首先尝试与公司的人力资源部门或负责人进行沟通，了解工资未支付的具体原因。
沟通时保持冷静，并尽可能以书面形式记录沟通内容，以备后续使用。
投诉举报
如果协商无果，可以向当地劳动监察大队或人社局投诉，提供劳动合同、工资单、考勤记录等证据。
申请劳动仲裁
向当地劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，并提供必要的证据材料。
劳动仲裁是解决劳动争议的法定途径，具有法律效力。
提起诉讼
如果劳动仲裁结果不满意，或者公司不执行仲裁裁决，可以向人民法院提起诉讼。
在整个过程中，请确保保留所有相关的证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录、工作记录等，以便在维权过程中使用。