临时工辞职不批的情况下,您可以采取以下步骤:
提前通知:
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。如果您在试用期内,则提前三日通知即可。
自行离职:
在履行了提前通知义务后,期限到达您可以自行离职。
劳动监察部门投诉:
如果工厂拒绝开具离职证明,您可以向劳动监察部门投诉。
劳动仲裁:
如果辞职过程中遇到用人单位为难,您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,以维护自己的合法权益。
请确保在离职前妥善保存所有相关的书面通知和证据,以备不时之需。
临时工辞职不批的情况下,您可以采取以下步骤:
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。如果您在试用期内,则提前三日通知即可。
在履行了提前通知义务后,期限到达您可以自行离职。
如果工厂拒绝开具离职证明,您可以向劳动监察部门投诉。
如果辞职过程中遇到用人单位为难,您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,以维护自己的合法权益。
请确保在离职前妥善保存所有相关的书面通知和证据,以备不时之需。
本文标题:临时工辞职不批怎么办
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