海澜之家作为一家知名的服装品牌，对员工的要求和待遇方面存在一些不同的声音。以下是根据提供的信息整理出的关于海澜之家员工待遇的要点：
招聘要求
年龄在18周岁至35周岁之间。
普通销售保底2000元，外加销售提成。
提供五险一金。
五官端正，男性身高165cm以上，女性155cm以上。
无纹身，品相兼优。
上班需穿工作服和化工作妆。
工作环境
存在关于加班和节假日福利的负面反馈，例如加班无加班费，节日无福利。
某些情况下，员工可能需要在没有补贴的情况下自行解决就餐问题。
员工培训
海澜之家注重员工培训，内容涵盖专业知识、企业文化、团队协作及领导力等。
采用线上线下结合的培训方式，如云学堂企业培训平台，提供自主学习和面对面研讨。
员工反馈
有员工反映实际工作与面试时的承诺不符，工作条件艰苦，工资待遇低。
也有声音指出公司管理存在问题，如店长和领班对员工态度不佳。
请注意，这些信息反映了不同时间点上的员工反馈，可能并不全面，也可能随时间和公司政策的变化而变化。