辞职后处理社保的方式取决于您的具体情况，以下是几种常见的处理方式：
继续缴纳
如果您在短时间内找到新工作，可以办理保险转移手续，将社保关系从原单位转移到新单位继续缴纳。
暂停缴纳
如果您暂时没有找到新工作，可以选择暂停缴纳社保，社保账户会封存，等待后续重新缴纳。
个人缴纳
您可以以自由职业者或其他灵活就业人员的身份继续缴纳社保，特别是医疗保险和养老保险。
找机构代缴
您可以找第三方缴纳机构办理社保补缴，但需要个人承担全部的社保费用和一些服务费。
转为个人参保
如果您辞职后未找到新工作或选择灵活就业，可以将原有的社保关系从单位转出，转为个人参保。
保留机关事业身份
如果您是事业单位在编人员，辞职后可以选择保留机关事业身份，并自己续交社保费用。
法律依据
根据《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
请根据您的实际情况选择合适的处理方式，并注意保留好相关证据，如离职证明、社保缴纳记录等，以便在必要时维护自己的合法权益。