员工调薪申请表通常包含以下要素：
基本信息
姓名
部门
岗位
入职日期
本单位工龄
本岗位工龄
调薪前情况
调薪前职级
调薪前工资
调薪前岗位
综合收入（年薪及年终奖等）
调薪申请
期望薪资
调薪后职级
调薪后工资
综合收入（年薪及年终奖等）
调薪理由
工作表现（能力、态度、效率、成果等）
市场薪资水平对比
个人职业发展需求
家庭经济状况（如需要增加收入来支持家庭等）
审批流程
部门意见
人力资源部意见
总经理意见
其他信息
调薪生效日期
备注（如有特别说明或需要额外支持的文件等）
申请人声明
申请人签字及日期
审批人签字
直接主管/部门经理意见
部门/中心总经理意见
薪酬绩效部意见
人力资源总监审批
总裁特批
董事长特批
结论
是否同意调薪
自何年何月起执行
审批人签字及日期
请根据具体情况填写以上内容，并确保所有信息的准确性和完整性。