公交车司机的工资通常由以下几个部分组成：
基本工资：
这是司机每月确保完成工作任务所获得的基本报酬，根据城市、公司政策以及司机的经验和技能等级有所不同。
绩效奖金：
这部分工资根据司机每月的工作表现和行驶里程进行评估，用以激励司机提高服务质量。
五险一金：
包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金，这是法定必须缴纳的福利。
加班工资：
由于公交行业的特殊性，司机在节假日和晚班经常需要加班，加班费按照基本工资的一定倍数计算。
年终奖：
根据公司年度业绩和司机个人表现，可能会发放年终奖。
其他补贴：
某些情况下，司机可能还会获得如交通补贴、通讯补贴等额外收入。
工资水平受多种因素影响，包括城市等级、公司规模、司机的经验和技能等。例如，一线城市公交车司机的月收入通常在6000元以上，加上加班费，月收入可能高达8000至12000元；而在小城市，工资水平可能较低，大约在4000元左右。此外，司机的工作时间通常较长，通常是6天工作1天休息，如果未完成规定的行驶任务，还可能面临扣减工资的情况。
需要注意的是，这些信息可能会随着时间和政策的变化而变化，具体情况需要参考最新的劳动法规和公司政策