如果您的单位没有提供工资条，您可以采取以下步骤来解决这个问题：
直接沟通：
首先尝试直接与您的单位沟通，明确提出要求工资支付，并要求提供详细的工资条。
劳动监察部门投诉：
如果直接沟通无效，您可以向当地劳动监察部门投诉。根据《工资支付暂行规定》，用人单位必须向劳动者提供工资明细。
劳动仲裁：
如果劳动监察部门的处理结果不满意，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
法律诉讼：
如果仲裁结果不满意，您可以在收到仲裁裁决书后15天内向法院提起诉讼。
收集证据：
在整个过程中，确保收集和保存所有相关的证据，如工作合同、工资支付记录等，以支持您的主张。
咨询专业律师：
在采取法律行动之前，咨询专业律师以获得更具体的法律建议。
请记住，以上步骤可能因地区而异，具体操作时应以当地法律和规定为准。