年假的工龄计算遵循以下规则：
1. 累计工作时间计算：工龄通常以年为单位计算，从员工正式入职之日开始累计。
2. 年假天数根据累计工作时间确定：
累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；
累计工作已满20年的，年休假15天。
3. 国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。
4. 年假折算计算方法：（当年度在本单位已过日历天数 ÷ 365天）× 职工本人全年应当享受的年休假天数 - 当年度已安排年休假天数。
5. 累计工作时间包括职工在不同用人单位的工作时间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间。
6. 如果用人单位不能安排年假的，应按法定假日计算三倍加班费。
以上信息根据最新的参考信息整理得出，具体实施可能因地区和单位政策有所不同，请参照当地劳动法规定和劳动合同约定