临时工发生工伤的处理步骤如下：
1. 立即将受伤员工送往医疗机构进行治疗。
2. 向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 在治疗后伤情相对稳定时，申请劳动能力鉴定。
4. 根据工伤认定结果，向社保经办机构申请工伤保险待遇。
5. 如果用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在一年内直接向劳动保障行政部门提出申请。
6. 用人单位应负责支付工伤职工的医疗费用以及医疗期间的工资。
7. 根据劳动能力鉴定结果，获得相应的工伤保险待遇，包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
8. 如果发生纠纷，可以协商、调解、仲裁或诉讼解决。
请确保保存好所有相关证据，如医疗记录、费用票据等，以便在需要时提供。若有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告知