如果您的单位拒绝提供退工单，您可以采取以下步骤来维护自己的合法权益：
与公司协商：
首先尝试与公司的人力资源部门或直接上级进行沟通，了解拒绝提供退工单的原因，并尝试协商解决问题。
劳动监察部门投诉：
如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。根据《劳动合同法》第五十条，用人单位有义务在解除或终止劳动合同时出具证明，并在规定时间内办理退工手续。
劳动仲裁：
如果投诉后问题仍未解决，您可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第八十九条，如果用人单位未履行出具退工证明的义务，劳动行政部门会责令其改正，并可能要求赔偿。
法律诉讼：
如果劳动仲裁结果不满意，或者用人单位不执行仲裁裁决，您可以向人民法院提起诉讼。
申请强制执行：
在获得有利的仲裁裁决或法院判决后，如果用人单位仍不履行义务，您可以申请法院进行强制执行。
请确保在采取任何行动前，收集好所有相关的证据，如劳动合同、工资条、工作交接记录等，以便在需要时提供证明。