当P2P平台跑路时，员工面临的情况会根据他们在公司中的角色、是否参与不当行为以及是否知晓平台的非法行为等因素而有所不同。以下是一些可能的情况：
普通员工
如果员工只是执行常规职责，并不知晓公司的非法行为，他们通常不需要承担刑事责任。
根据《刑法》第一百九十二条，参与非法集资的普通业务人员，一般不作为直接责任人员追究刑事责任，只要没有相关违法行为。
知情员工
如果员工清楚公司的诈骗行为并参与其中，他们可能会面临法律制裁。
高管及内部人员
高管由于掌握决策权和公司内部机密，如果涉及非法行为，通常会被追究法律责任。
公司破产清算时，根据《破产法》，员工的工资和五险一金通常会优先得到补偿。
民事责任
即使不构成刑事责任，如果平台因经营不善而关门，员工可能需要承担相应的民事责任。
追诉财产
P2P平台破产时，可以依据相关法律追诉财产清算补偿，以尽可能减少损失。
在处理这类问题时，建议员工咨询专业律师，获取针对具体情况的法律意见和帮助。