当您遇到被欠薪的情况时，您可以采取以下步骤来处理：
协商：
首先尝试与用人单位进行协商，看是否能够达成一致解决问题。
投诉：
如果协商无效，您可以向当地劳动监察大队或劳动行政部门投诉，并提供必要的证据，如劳动合同、工作证、工资条等。
劳动仲裁：
您还可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。注意，您需要在劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。
支付令：
根据《劳动合同法》第三十条，如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者可以向人民法院申请支付令。
诉讼：
如果劳动仲裁结果不满意，或者用人单位不执行仲裁裁决，您可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
经济补偿：
根据《劳动合同法》第八十五条，如果用人单位逾期不支付劳动报酬，您可以要求用人单位按应付金额的50%以上至100%以下的标准向您支付赔偿金。
请确保在采取任何行动之前，您已经收集了充分的证据来证明您的权益，并了解当地的具体法律规定和程序。如果您需要进一步的帮助，可以联系当地的法律援助机构或工会