应出勤人次数是指员工在给定时间段内应该上班的天数或次数，不包括周末、法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假等非劳动性假期。计算公式如下：
总应出勤人次数
总应出勤人次数 = 员工总数 × 应出勤天数
个人应出勤人次数
个人应出勤人次数 = 个人总数 × 应出勤天数
例如，某公司有一百二十人，六月份应出勤二十二天，则总应出勤人次数为：
[
text{总应出勤人次数} = 120 times 22 = 2640 text{人次}
]
建议在实际应用中，根据具体需求和场景选择合适的公式进行计算，以确保准确性和有效性。