县级农行员工的待遇因地区、职位、工作表现等多种因素而异。以下是一些概括性的信息：
基本工资
初入职的柜员月薪大约在3000元左右，具体取决于学历。
绩效奖金和节假日补贴也是工资的一部分。
福利待遇
五险一金配置，包括住房公积金。
标准双休制，享有固定午休时间。
职业发展福利，如新员工培训体系和内部调动机会。
收入情况
不同地区和职位收入不同，沿海地区通常高于西部地区。
基层员工收入可能低于机关员工。
近年来，农行员工收入有下降趋势，与利润增长不成正比。
额外补贴
可能包括取暖费、医药费、高温补贴等。
晋升通道
晋升通常从普通员工到主管、主任、行长，但过程可能并不容易。
社会地位
国有银行平台优势，享有良好的社会地位和优质的人脉资源。
请注意，以上信息可能随时间和政策变化而有所不同。如果您需要更详细的信息，建议直接咨询当地农行或相关招聘机构