劳动能力鉴定后，您可以按照以下步骤进行后续操作：
核对鉴定结论
确认鉴定结果是否满足您的预期，如有异议，可在收到鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
估算赔偿数额
根据劳动能力鉴定结果，您可以依据相关标准计算出应得的工伤赔偿金额，包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金、一次性就业和医疗补助金等。
处理赔偿事宜
协商处理：首先尝试与单位协商，达成一致后，单位应支付相应的工伤赔偿金额。
法律途径：
如果协商不成，可以向劳动部门投诉，由劳动部门协调处理。
或者申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会作出裁决。
若仲裁结果不满意，可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。
如果用人单位在仲裁裁决生效后仍不支付赔偿，可以申请法院强制执行。
其他注意事项
若工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，用人单位需支付一次性伤残就业补助金。
鉴定结论将以书面形式通知申请人和用人单位，包括伤残等级、停工留薪期等内容。
若对鉴定结论有异议，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
请根据具体情况选择合适的处理方式，并在必要时寻求专业律师的帮助