单位计算个人所得税通常遵循以下步骤：
确定工资薪金所得：
计算员工应发工资总额。
扣除五险一金：
从工资总额中扣除员工应缴纳的社保、医保、养老保险和住房公积金。
扣除起征点：
从扣除五险一金后的工资中减去个人所得税的免征额，目前免征额是每月5000元。
专项扣除：
根据规定扣除专项扣除项目，如子女教育、继续教育、大病医疗等。
专项附加扣除：
根据个人情况扣除如住房贷款利息、住房租金、赡养老人等专项附加扣除。
其他依法确定的扣除：
根据法律规定的其他扣除项目。
计算应纳税所得额：
将上述步骤计算后的结果相减得到应纳税所得额。
应用税率和速算扣除数：
根据应纳税所得额在个人所得税税率表中找到对应的税率和速算扣除数。
计算应缴税款：
将应纳税所得额乘以适用税率后，再减去速算扣除数，得到应缴个人所得税额。
计算实发工资：
从应发工资中扣除应缴税款，得到实发工资。
例如，如果一个员工的应发工资为10000元，扣除五险一金后剩余8000元，扣除起征点5000元后剩余3000元，假设没有其他扣除项目，则应纳税所得额为3000元。根据税率表，3000元属于“超过3000元至12000元的部分”，税率为10%，速算扣除数为210元，则应缴个人所得税为：
```
应缴个人所得税 = 应纳税所得额 × 税率 - 速算扣除数
= 3000元 × 10% - 210元
= 300元 - 210元
= 90元
```
实发工资为应发工资减去应缴税款，即：
```
实发工资 = 应发工资 - 应缴个人所得税
= 10000元 - 90元
= 9910元
```
请注意，税法可能会有更新和调整，具体计算时应参照最新的税法规定和相关指南。