企业参保的流程通常包括以下几个步骤：
开立企业社保账户
到企业所在辖区的劳动保障部门开立企业社保账户。
转入员工社保关系
将企业内已参保的员工社保关系转入本企业社保账户。
打印缴费明细单
在社保缴费首月在社保机构打印缴费明细单，明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等信息。
办理同城委托扣缴社保手续
到企业开户银行办理同城委托扣缴社保手续。
提交参保人员增减表
每月向社保机构提交参保人员增加或减少的信息。
缴纳社保费用
根据社保机构核定的社保缴费额，通过银行托收等方式缴纳社保费。
制作并发放社保卡
社保机构定期制作并发放社保卡。
社保核对
次年初，社保机构发放社保核对表，单位核对签章后返回社保机构。
所需材料可能包括：
营业执照原件及复印件；
组织机构代码证原件及复印件；
税务登记证原件及复印件；
法人身份证原件及复印件；
参保人员的身份证复印件；
工资表或劳动合同；
公章。
法律依据：
《社会保险法》规定，用人单位应自行申报、按时足额缴纳社会保险费，职工应缴纳的保险费由用人单位代扣代缴。
请根据最新的政策和流程进行操作，因为政策可能会有更新变化。