社保中断之后，您可以采取以下几种方式处理：
原单位补缴
如果中断时间不超过2个月，您可以请原单位帮忙补缴。
个人补缴
您可以携带身份证、社保卡及以前的缴费证明，到当地社保局进行补缴。
新单位补缴
如果您已有新单位，可以将情况告知新单位，并请其帮您补缴，但补缴费用需由您个人承担。
不补缴
如果您选择不补缴，需要注意社保缴费年限可能会影响您未来领取的退休金。
养老保险需要至少交满15年，医疗保险的缴纳年限要求根据性别不同而有所区别，男性通常需25-30年，女性20-25年。
法律依据
根据《社会保险法》第五十八条和第六十三条的规定，用人单位有义务为员工缴纳社会保险费，未按时足额缴纳的，社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或补足。
注意事项
医疗保险中断三个月以上可能会失效，中断期间无法享受医保待遇，但重新缴纳后可以恢复。
养老保险中断不影响累计年限，但交得越多，未来领取的养老金也越多。
生育保险断缴后，重新补缴也要重新计算参保时间。
请根据您的实际情况选择合适的处理方式