欠工资的欠条应当包含以下要素：
标题 ：在正文上方中间以较大字体写上“欠条”二字，也可以写上“暂欠”或“今欠”字样作为标题。正文
欠款人信息：
包括欠款人的姓名、身份证号码、联系方式等。
被欠人信息：包括被欠人的姓名、身份证号码等。
欠款内容：明确写明欠款的金额、工资支付的周期和应支付的时间。
归还日期：注明欠款的具体归还日期。
违约条款：如果未能按期支付，应写明逾期支付的违约金或其他后果。
落款
欠款人签字：欠款人需亲笔签名，如果是公司则加盖公章。
被欠人签字：被欠人需亲笔签名。
日期：注明欠条的签订日期。
其他
手印：如果是个人出具的欠条，欠款人需要在名字、金额、时间上按手印。
公证人证明：如果有公证人，需要在欠条上注明公证人的签名和日期。
示例
```
欠条
今欠到张三工资共计人民币伍仟元整（￥5000.00元），定于2024年10月30日前付清。
特此立据。
欠款人（签字）：___________
身份证号码：_________________
联系方式：_________________
日期：2024年9月16日
被欠人（签字）：___________
身份证号码：_________________
联系方式：_________________
日期：2024年9月16日
```
建议
明确信息：确保所有信息准确无误，避免因信息错误导致纠纷。
规范格式：使用规范的格式，使欠条内容清晰、易读。
保留证据：欠条是重要的法律文件，应当妥善保管，并在必要时提供给法律机构。
通过以上步骤和注意事项，可以确保欠工资的欠条具有明确的法律效力，有效保护劳动者的合法权益。