如果你在辞职后感到后悔并希望回到原来的公司，以下是一些建议：
重新联系原公司
首先，尝试联系原公司的人力资源部门，询问是否有可能回归工作。
如果公司愿意接受你，那么你可以考虑重新入职。
反思和准备
检讨你离职的原因，并从中吸取教训。
准备一份简洁明了的申请书，表达你回归工作的诚意和决心。
沟通策略
与你的直接主管或领导进行坦诚沟通，解释你离职后的经历和现在回归的原因。
表达你愿意接受之前离职的教训，并承诺将来会更加努力工作。
时机把握
通常，在离职后的1-3个月内，你与原公司的关系可能还较为紧密，此时回归可能更容易被接受。
如果时间过长，你可能需要更加诚恳地表达你的回归愿望。
保持职业态度
尊重原公司的决定，即使他们不能再次雇用你，也要保持职业操守。
如果公司拒绝了你的回归请求，不要采取任何可能损害你职业声誉的行动。
备选方案
如果原公司无法接纳你，不要灰心，重新寻找适合你的工作机会。
利用这段时间充实自己，提升技能，为将来的工作做好准备。
请记住，每个公司和情境都是独特的，以上建议可能需要根据具体情况进行调整。最重要的是保持开放和诚恳的态度，并准备好接受任何可能的结果