关于政府购买岗位三年后的处理方式，以下是几种可能的情况：
转正
如果在购岗期间表现出色并满足转正条件，可能被转为正式编制的公务员或事业单位工作人员。
合同终止
购岗期满后，合同可能会自然终止，需要离开该岗位，寻找其他工作机会。
岗位调整
根据工作需要和个人能力，可能会对购岗人员进行岗位调整。
工资发放
政府购买岗位的工资发放应依照合同规定，按月支付。
若出现隔月发放或拖欠工资的情况，这是违规行为，可以拨打人力资源电话投诉。
合同解除
根据劳动法规定，签有三年合同的员工在特定情况下可以解除劳动合同，例如试用期内或用人单位违反劳动法规定的情况。
请注意，具体处理方式会受到地方政策和相关规定的影响，建议咨询当地政府相关部门或人力资源部门以获取准确信息