当面对领导找茬的情况时，以下是一些建议的应对策略：
保持冷静
不要立即反应，避免情绪化的争执。
保持理性分析，考虑是否因为工作失误或领导情绪化。
倾听与理解
耐心倾听领导的意见，尝试从他们的角度理解问题。
表现出积极的态度，即使面对批评也要虚心接受。
沟通与反馈
主动与领导沟通，了解他们的要求和期望。
提供解决方案或改进建议，展示你的能力和积极性。
寻求帮助
如果问题复杂，可以寻求同事或上级的帮助。
团队合作可以加快问题解决，并展现你的务实精神。
制定改进计划
分析问题原因，制定具体的改进措施。
向领导汇报你的改进计划，展现你的责任心和积极性。
保持专业
无论领导如何找茬，都要保持职业素养和形象。
避免陷入争吵或情绪化的状态，维护职场关系。
其他策略
在必要时，可以采取避其锋芒的策略，避免与领导正面冲突。
如果问题无法通过沟通解决，考虑是否继续留在当前工作环境。
在忙碌时故意请病或卡点上下班，可能会让领导感到急迫。
请记住，这些建议旨在帮助你更专业、高效地处理职场中的挑战。面对领导找茬时，保持冷静和专业至关重要。