公司开通社保账户的流程通常包括以下几个步骤：
1. 准备材料：
公司营业执照原件及复印件；
公司组织机构代码证原件及复印件；
公司税务登记证原件及复印件；
公司法定代表人身份证原件及复印件；
银行开户许可证原件及复印件；
公司员工名单及相关个人信息。
2. 网上或现场办理：
可以通过社会保险基金管理中心的官方网站进行单位社会保险的网上登记；
或者携带上述材料前往当地社保经办机构进行现场办理。
3. 社保局审核：
社保局审核提交的材料，确认无误后办理单位新参保登记手续。
4. 缴纳社保费用：
根据社保局核定的员工社保申报核定表，到税务机关确认并交纳社保费。
5. 员工参保：
办理社保登记后，需要为员工参保，并按规定缴纳社保费用。
6. 办理银行代扣协议（如适用）：
部分地区要求企业与银行签订社保费用代扣协议，以便定期自动扣缴社保费用。
7. 后续管理：
在社保缴费首月，到社保局打印缴费明细单；
办理同城委托扣缴社保手续，通常在企业开户银行进行；
每月向社保局提交参保人员增减表，以反映员工变动情况。
请注意，具体流程和所需材料可能因地区而异，建议咨询当地社保经办机构获取最新信息