当您遇到被领导欺骗的情况时，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：
收集证据
保存所有相关的通信记录，如短信、邮件、聊天记录等。
收集任何可以证明您被欺骗的文件或数据。
自我反省
在采取法律行动之前，确保您有充分的理由相信自己被欺骗，并且是无辜的。
沟通和解决问题
尝试与领导进行沟通，解释您的立场和感受。
如果可能，通过调解或协商解决问题。
寻求支持
如果直接沟通无效，您可以向人力资源部门或上级领导反映情况。
寻求同事或行业内其他人的支持和建议。
法律途径
如果欺骗行为涉及财务损失，您可以向劳动监察部门举报或向人民法院提起诉讼。
根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物是违法的，可能会面临刑事责任。
预防措施
在未来的工作中，对于任何涉及财务或个人信息的请求保持警惕。
核实身份，避免通过不可靠的通信方式与陌生人交流。
请记住，在处理这类问题时，保持冷静和专业至关重要。