如果您的公司没有按时足额缴纳社会保险费，您可以采取以下步骤来解决问题：
与公司沟通
首先尝试与公司的人力资源部门或直接上级沟通，要求补缴社保。
书面记录
保留与公司沟通的证据，如邮件、短信或录音，以备后续投诉和维权使用。
内部解决
如果可能，向公司工会反映问题，工会可能会协助处理。
劳动监察投诉
向当地劳动监察大队投诉，并提供劳动合同、工资单、社保缴费记录等证明材料。
社保经办机构
直接到当地社会保险经办机构反映情况，他们会根据规定进行调查处理。
法律途径
如果以上途径无效，可以寻求法律援助，如通过劳动仲裁或法院诉讼。
根据《社会保险法》第63条，社会保险费征收机构可以责令用人单位限期缴纳或补足社会保险费。
如果用人单位逾期仍未缴纳或补足，社会保险费征收机构可以申请划拨社会保险费，或查封、扣押和拍卖其财产以抵缴社会保险费。
根据《劳动合同法》第38条，如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以单方解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。
请确保在采取任何行动之前，您已经收集了所有必要的证据，并了解了当地的具体法律规定和程序。如果您需要进一步的帮助，可以咨询专业的劳动法律师或相关机构