在中国移动公司上班，根据不同的岗位、地区以及工作性质，体验可能会有所不同。以下是一些关于在中国移动工作的普遍情况：
工作时间与休息
工作时间通常遵循国家规定，如早上8点半至下午6点，周末双休，节假日正常放假。
加班情况
加班较多，但平时和周末加班通常没有额外的补助或补贴。
生产部门如网络部、市场部在节假日可能需要值班，并有加倍工资。
薪酬福利
工资水平相对较高，平均工资能达到18777元/月，但具体数额会根据个人能力和岗位有所不同。
福利包括五险一金、各种补贴（如交通补助）、年终奖等。
工作环境
办公环境通常较好，营业厅等岗位可能冬暖夏凉，工作条件舒适。
职业发展
对于有意愿和能力的员工，有晋升到管理层的可能，管理层待遇更为优厚。
工作压力与内容
工作强度可能较大，特别是销售岗位，需要面对业绩压力。
工作内容可能以销售为主，如卖卡、卖宽带等，技术含量相对较低。
公司文化与内部环境
公司内部可能存在一些不公平的现象，如关系户较多，学历和能力不是晋升的唯一标准。
公司文化和内部环境可能因地区和领导风格而异。
个人体验
一些员工可能因为工作环境和内部压力选择离职，而有经验的老员工可能更能适应并享受工作。
总结来说，在中国移动工作，如果你能承受工作压力，并且愿意在销售岗位上努力，那么可能获得相对较高的收入和稳定的职业发展机会。然而，公司内部可能存在一些不公平现象，且工作强度较大，这需要个人有足够的适应能力和抗压能力。