委婉询问工资待遇时，可以采用以下几种方式：
引出话题
您可以询问关于职位的薪资待遇和福利。
探询范围
询问薪资待遇的大致范围。
具体需求
表达您的生活成本，询问薪资是否能满足您的需求。
了解评估机制
询问薪资是否基于绩效评估。
微妙暗示
表达您对职位的兴趣，并希望得到公正的回报。
直接但礼貌
例如，“我想和您讨论一下我的薪酬，您什么时候有空？”
表达感谢
在提出问题前，感谢公司和老板给予的机会。
提出具体建议
在表达问题后，可以提出一些具体的薪资调整建议。
收集证据
了解市场行情，收集与您职位相关的薪资数据。
选择合适的时机和地点
找一个私密且双方都有空的时间进行讨论。
请记住，在沟通时要保持冷静和理性，以便达到最佳的沟通效果