富士康的离职流程中，如果你选择自离，通常需要满足以下条件：
1. 连续性旷工三天；
2. 三个月内非连续性旷工四天。
满足上述条件后，你可以按照以下步骤进行自离跑单：
旷工：
确保你已经旷工满足上述条件。
通知：
等待富士康系统自动发送自离通知短信。
跑单：
根据短信通知或直接联系你的线长或部门助理，告知他们你已经达到自离条件，并请求他们协助你录入自离系统。
办理离职：
自离单跑完后，通常需要到一站式服务大厅办理最后的离职手续，并退还所有领用的劳保物品，如静电服、静电手环等。
注意事项：
确保所有物品都按规定退还，否则可能会被扣除工资。
如果你没有收到短信通知，可以主动去员工关怀中心咨询办理自离手续。
请确保按照富士康的规定和流程进行操作，以避免影响你的离职进程。