派遣怎么转

劳务派遣员工转为正式员工通常需要遵循以下步骤：

解除劳务派遣合同：

劳务派遣员工首先需要与派遣单位解除劳动合同关系。

与用工单位建立劳动关系：

之后，员工需要与用工单位建立劳动关系。

签订劳动合同：

与用工单位签订正式的劳动合同，并依法约定试用期的期限和劳动合同的期限。

符合转正条件：

转正通常是从试用期员工转为正式员工，这取决于用工单位的相关政策和员工的表现。

请注意，这个过程可能因具体用工单位和地区政策而有所不同，建议咨询用工单位的人力资源部门或法律顾问获取详细信息。