工厂工伤的赔偿标准主要依据《工伤保险条例》及相关规定，具体赔偿项目及标准如下：
停工留薪期工资
劳动者在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，按月支付。
伤残津贴
五级伤残为本人工资的70%。
六级伤残为本人工资的60%。
一级伤残为本人工资的90%。
二级伤残为本人工资的85%。
三级伤残为本人工资的80%。
四级伤残为本人工资的75%。
一次性伤残就业补助金
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
医疗费、误工费、住院伙食补助费等
根据工伤的严重程度和伤残等级而定。
劳动能力鉴定丧失劳动能力的待遇
享受伤残待遇。
一次性伤残补助金
一级伤残为本人工资的27个月。
二级伤残为本人工资的25个月。
三级伤残为本人工资的23个月。
四级伤残为本人工资的21个月。
五级伤残为本人工资的18个月。
六级伤残为本人工资的16个月。
七级伤残为本人工资的13个月。
八级伤残为本人工资的11个月。
九级伤残为本人工资的9个月。
十级伤残为本人工资的7个月。
伤残津贴 （按月享受）：
一级伤残为本人工资的90%。
二级伤残为本人工资的85%。
三级伤残为本人工资的80%。
四级伤残为本人工资的75%。
五级伤残为本人工资的70%。
六级伤残为本人工资的60%。
一次性工亡补助金
为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
供养亲属抚恤金
配偶每月可领取工伤职工生前本人工资的40%。
其他亲属每人每月30%。
孤寡老人或者孤儿每人每月在此标准基础上增加10%。
丧葬补助金
按照统筹地区上年度职工月平均工资的6个月计算。
生活护理费
生活完全不能自理的，为统筹地区上年度职工月平均工资的50%。
生活大部分不能自理的，为统筹地区上年度职工月平均工资的40%。
生活部分不能自理的，为统筹地区上年度职工月平均工资的30%。
这些赔偿项目及标准旨在保障工伤职工及其家属的基本生活需求，确保他们在工伤后能够得到妥善的救助和补偿。具体赔偿金额和比例可能会因地区和具体情况有所不同，建议咨询当地劳动保障部门或专业律师以获取更详细的信息。