办理单位病退的流程通常包括以下几个步骤：
提交申请
职工本人需向所在单位提交书面病退申请。
申请中应包含个人信息、医疗证明、工作年限证明等。
单位审核
用人单位对职工的申请进行初步审核，并公示申请信息，通常公示期为10天。
劳动能力鉴定
职工需参加由劳动能力鉴定委员会主持的鉴定。
鉴定费用通常由申请人承担。
审批流程
鉴定通过后，材料由单位上报至任免机关进行最终审批。
办理退休手续
公示期满无异议，单位出具相关证明，并持退休审批表到社会保险经办机构办理退休审批手续。
准备材料
通常需要准备的材料包括职工身份证、个人档案、退休审批表、职工养老保险手册、医务技术鉴定结论等。
请注意，具体的流程和要求可能因地区而异，建议咨询当地的人力资源和社会保障局或单位人事部门获取最新信息。