在事业单位上班通常意味着以下几点：
稳定性
事业单位工作通常非常稳定，员工不必担心失业问题，除非犯下严重错误。
晋升提拔通常依赖于工作年限，而非仅靠能力。
福利待遇
工资通常与当地经济挂钩，经济发达地区工资相对较高。
事业单位提供五险一金，以及可能的高比例公积金和职业年金。
退休后的养老、医疗等福利较为完善。
工作环境
事业单位工作环境通常较为舒适，工作压力相对较小。
事业单位多涉及科技、卫生、教育等领域，社会地位相对较高。
工作性质
事业单位工作可能较为清闲，加班较少，有利于工作与生活的平衡。
事业单位员工可能更多地从事辅助性或管理性工作。
个人发展
由于晋升主要依赖于资历，可能限制了个人的职业成长空间。
对于有进取心的人来说，事业单位可能不是最佳选择，因为晋升空间有限。
社会贡献
作为公共事务的一部分，事业单位员工能感受到自己对社会的贡献和成就感。
选择事业单位工作应考虑个人的职业规划、生活需求以及对稳定性的重视程度。