苏州的日企待遇通常被认为是比较好的，以下是一些关于苏州日企待遇的信息：
职位晋升
在苏州的日企工作，如果表现良好，通常在满35岁之后有机会升职成为部门小领导。
有经验员工跳槽时，通常可在主任以上级别，非销售部门员工薪水可达一万以上。
工资水平
根据不同学历和工作经历，入职工资有所差异。大专学历的员工入职工资大约在3000元左右，而硕士学历的员工工资可能在3500-5000元之间。
有5年以上工作经验的员工，行业内跳槽时，薪水通常会有所提升。
福利待遇
日企的福利待遇比较正规，通常包括免费午餐、定期加薪等。
在日本工作到退休的员工，可能会获得高额的退休金，数额可能高达数千万日元。
工作环境
日企的工作环境一般较为稳定，压力不算大，除非是销售部门。
中午食堂通常免费供应午餐，且食物可口。
额外信息
在苏州寻找日企工作时，建议先在网络上投递简历，并关注苏州新区官方人才网站等招聘资源。
学习英语和相关技术对于在日本公司工作或由日本公司派到中国工作可能是一个加分项。
请注意，上述信息可能因公司规模、行业差异、个人能力和工作表现等因素有所不同。