当您完成工作后无法获得报酬时，您可以采取以下步骤来解决问题：
与雇主沟通
首先尝试直接与雇主沟通，了解工资支付的情况，并要求尽快支付。
保留所有沟通记录，如电话记录、邮件等。
提交投诉
如果沟通无果，可以向劳动监察部门或工会组织投诉。
提供劳动合同、工资条、打卡记录等证据。
申请劳动仲裁
如果投诉未能解决问题，您可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序，对仲裁结果不满意的，可以提起诉讼。
法律途径
如果仲裁结果不满意，或者仲裁无法解决，您可以向人民法院提起诉讼。
准备合同、收据、工作成果证明、欠款证明等证据。
支付令
根据《劳动合同法》，如果用人单位拖欠工资，劳动者可以向人民法院申请支付令。
赔偿金
如果用人单位逾期不支付劳动报酬，劳动行政部门可以责令其按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
请确保在采取任何行动之前，您已经收集了所有必要的证据，并准备好所有相关的文件。如果您需要进一步的帮助，可以咨询专业的律师或法律援助机构