当员工请事假一个月时，社会保险的缴纳情况如下：
单位缴费：
单位应当按规定足额缴纳社会保险费，这包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
个人缴费：
尽管员工请事假，单位仍需要从员工的工资中代为扣缴个人应缴纳的社会保险费用。
法律依据：
根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位有义务为员工缴纳社会保险费，而员工在请事假期间，劳动关系并未解除，因此单位应继续履行缴纳义务。
员工权益：
为员工缴纳社会保险是用人单位的强制性法定义务，这有助于保障员工的权益。
请确保在处理此事时遵循当地的具体规定和流程，并且与单位的人力资源部门或财务部门进行沟通，以便正确操作。