计件工资单价可以通过以下几种方法计算：
按生产工序多少和难易程度对成品使用折一法
定位各成品、半成品的系数。
统计周期内（一年）按折一法的总产量。
统计周期内（一年）生产的直接人员总工资。
直接人员总工资减去直接人员底薪（可参考当地劳动局规定）等于可计件工资总额。
标准计件单价等于可计件工资总额除以折一法总产量。
计件单价等于标准计件单价乘以折一法系数。
按工时单价乘以实际工作时间
计件单价等于工时单价乘以[3600秒÷标准工时（秒）]。
按产量定额计算
计件单价等于该工作物等级的单位时间的工资标准。
按工时定额计算
单位时间的产量定额乘以计件单价等于该工作物等级的单位时间的工资标准乘以单个产品所需的工时定额。
集体计件
按产量定额计算：计件单价等于集体计件单位定员内全体人员的工资标准之和。
按工时定额计算：定员内全体人员单位时间内产量定额乘以计件单价等于集体计件单位定员内全体人员单位时间的工资标准之和乘以定员内全体人员单位时间内的产品工时定额。
最低工资标准
计件单价不能低于当地最低工资标准。
这些方法可以根据企业的实际情况和需要选择使用。无论采用哪种方法，都需要确保计件单价科学合理，并且符合相关法律规定。