128天的产假通常包括国家法定的产假以及地方额外奖励的产假。具体计算方式如下:
国家法定产假为98天,其中包括产前15天的假期。
地方额外奖励的产假因地区而异,例如某些省份可能会额外奖励30天的产假。
因此,如果一个女职工符合国家和地方的相关法规,她的总产假将是国家法定的98天加上地方额外奖励的30天,共计128天。
需要注意的是,这个计算方式可能会根据最新的地方人口与计划生育条例有所变动,所以具体天数应以当地最新规定为准。
128天的产假通常包括国家法定的产假以及地方额外奖励的产假。具体计算方式如下:
国家法定产假为98天,其中包括产前15天的假期。
地方额外奖励的产假因地区而异,例如某些省份可能会额外奖励30天的产假。
因此,如果一个女职工符合国家和地方的相关法规,她的总产假将是国家法定的98天加上地方额外奖励的30天,共计128天。
需要注意的是,这个计算方式可能会根据最新的地方人口与计划生育条例有所变动,所以具体天数应以当地最新规定为准。
本文标题:128天产假怎么算
本文链接:https://www.bjdnbx.com/bk/159603.html
转载请注明出处:来源于广知网,谢谢配合!