面对同事的排挤，你可以考虑以下策略：
保持冷静
不要急于反击或情绪失控，保持冷静有助于你更好地应对问题。
审视自我
反思自己的行为，看看是否有什么地方可以改进，以减少他人的不满。
建立界限
明确告诉同事你的工作范围和能力极限，对于不合理的要求学会果断拒绝。
寻求支持
如果排挤情况严重，可以向上级或人力资源部门寻求帮助。
展现实力
在适当的时机，通过工作成果和能力展现你的价值，让同事看到你的能力。
团结同事
努力与同事建立良好的关系，通过团队合作赢得他人的尊重。
分化策略
观察团队内部的关系，寻找可以争取的盟友，分化孤立你的同事群体。
沟通解决
主动与同事沟通，了解他们的立场和顾虑，寻找共同点和解决方案。
提升自我
不断学习和提升个人能力，增加自己在职场中的竞争力。
无视排挤
有时候，保持距离和沉默是应对排挤的有效方法。
记住，职场关系需要时间和耐心去维护，处理问题时保持专业和理智至关重要。