接到调令后，您需要按照以下步骤进行操作：
汇报与交接
向领导汇报调动情况。
根据安排进行工作交接，并准备一份简要的工作汇报。
办理调动手续
获取领导签字的调动审批表。
按照调令要求，前往新单位报道。
工资与档案转移
到原单位办理工资和行政关系的转移。
人社局或相关部门办理人事、工资关系的转移手续。
户口迁移 （如适用）：
到市公安局换取“准迁证”。
将准迁证、调令和户口本寄回老家，由老家派出所开出“迁出证明”。
最后，在新单位所在地派出所办理落户手续。
遵守时限
注意调令中规定的报到时间，通常为40天内。
如无正当理由不服从调动或逾期不报到，可能会受到行政处分。
注意事项
确认所有手续齐全，以免因手续不全而需重新办理。
如有疑问，提前与相关部门沟通确认所需材料。
请根据具体情况，参照以上步骤进行操作。