年终奖（双薪）的计算方法通常如下：
确定基数 ：以员工12月份的基本薪作为计算基数。
计算公式
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年底双薪 = （12月份基本薪 / 12个月） × 本年度实际入职月份数
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特别说明
如果员工在年底双薪发放日前已满足一定的工作时长条件（如转正、全勤记录良好等），则可能有资格获得双薪。
不同企业可能有不同的发放条件和规定，例如出勤率、表现、是否有违纪行为等因素可能影响双薪的发放。
年底双薪并非法定义务，而是企业自愿提供给员工的福利。
需要注意的是，年底双薪的计算可能还需考虑个人所得税扣除。
请根据您所在企业的具体规定和您的个人情况来计算您的年终奖（双薪）。