如果您没有离职证明，您可以采取以下措施：
补办
直接联系原单位请求补办离职证明。
沟通
与原单位沟通，了解为何没有提供离职证明，并尝试协商解决方案。
投诉
如果原单位拒绝提供，您可以向劳动监察部门投诉。
法律途径
如果投诉无效，您可以考虑通过劳动仲裁或法律诉讼来解决问题。
其他替代方案
您可以出具一份声明，说明您与原用人单位的劳动关系已经解除。
如果原单位处于试用期、未签订合同或未缴纳社保，可能不需要提供离职证明。
您也可以向新单位申请背景调查，以证明您与前单位的合同关系已解除。
必要时，您可以手写一份承诺书，声明自己已与前单位解除劳动关系。
请根据具体情况选择合适的解决方式。