开具有效的误工费证明需要遵循以下步骤和注意事项：
收入证明
提供单位出具的收入证明，包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资等信息。
如果受害人有固定收入，单位应出具加盖公章的书面证明。
对于没有固定收入的受害人，可以提供前三年收入状况的证明，由当地相关政府部门开具。
误工证明
如果可能，让单位出具误工的书面证明，并加盖公章。
误工时间由医疗机构出具的证明确定，若因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。
工资表复印件
提供事故发生前三个月的工资表复印件，并加盖单位财务章。
最好同时加盖单位的公章，否则可能不被认可。
其他相关证明
病历或医院小结，载明就医时间和建议的休息时间等信息。
如果存在争议，可申请误工期司法鉴定来确认误工期限。
注意事项
误工费证明应据实填写，不得造假。
证明中应写明误工人的姓名、职务、误工原因、误工天数和扣发的工资总额。
如果单位购买了雇主责任险，还需要提供劳动关系证明、工资收入证明、误工赔付证明和医院的建休单证明。
请确保所有文件的真实性和完整性，以便在需要时能够被相关机构或法院认可。