根据劳动法规定,星期六加班的工资计算标准如下:
加班工资计算方式
月工资 ÷ 21.75天 ÷ 8小时 × 加班小时数 × 200%
法律依据
《劳动法》第四十四条规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。
加班工资支付情况
如果用人单位安排劳动者在星期六加班,且不能安排补休,则必须支付加班工资,计算方式为正常工资的200%。
请根据您的具体情况,使用上述公式计算您的星期六加班工资。
根据劳动法规定,星期六加班的工资计算标准如下:
月工资 ÷ 21.75天 ÷ 8小时 × 加班小时数 × 200%
《劳动法》第四十四条规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。
如果用人单位安排劳动者在星期六加班,且不能安排补休,则必须支付加班工资,计算方式为正常工资的200%。
请根据您的具体情况,使用上述公式计算您的星期六加班工资。
本文标题:星期六加班怎么算
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