平安保险的工资计算方式取决于员工的岗位、级别以及业绩。以下是平安保险工资计算的一些关键点：
岗位类型
正式员工：通常有固定的底薪加上绩效奖金，可能还包括年终奖和各种补贴。
保险代理人：主要依赖业务提成，可能包含无责底薪（无论是否出单都有）或有责底薪（与业绩挂钩）。
管理层：如区经理等，工资结构可能包括月薪和年终奖，且通常与团队业绩挂钩。
薪酬组成
底薪：新员工可能有前三个月的底薪，之后转为纯佣金制度。
提成：正式员工和保险代理人的工资中通常包含业绩提成。
年终奖：根据公司业绩和个人表现发放。
补贴：可能包括交通补贴、通讯补贴等。
工资水平
根据2020年的数据，平安保险的平均工资水平在8780元/月左右，年终奖平均为3300元。
其他福利
包括五险一金、企业年金、过节费等。
晋升和工资调整
考核结果和年底排名会影响加薪、升职和年终奖。
额外收入
高级员工可能还有增员奖、组织津贴、管理津贴等额外收入。
请注意，这些信息是基于历史数据和网友分享，实际工资可能因公司政策、市场状况和个人业绩等因素有所不同。如果您需要最新的工资信息，建议直接咨询平安保险的官方渠道