离职后处理社保的方式主要有以下几种：
社保转移
如果你在离职后很快找到了新的工作单位，并且新单位在同一城市，你可以将原社保关系转移到新单位的社保局，由新单位为你办理续保手续。
如果新单位位于异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理转移手续。
个人续缴
如果你离职后暂时没有找到新的工作单位，你可以选择以个人身份续缴社保。
需要先到当地的人才服务中心办理失业登记，然后到医保中心办理医保的参保手续，并提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书等材料。
个人缴纳社保可以选择按灵活就业方式缴纳，缴费基数通常是省社平工资的60%到300%，个人需缴纳养老保险和医疗保险。
停保
你可以暂时停保一段时间，之后再考虑续保。注意，停保的次月起将停止报销医药费。
社保补缴
一些地方对于断缴社保超过3个月的情况，不允许补缴。因此，在考虑补缴前，需要先咨询当地社保机构的相关规定。
社保基数和缴费方式
社保缴费基数一般是逐年提升的，为了不断缴，减轻压力，可以从较低的基数开始缴纳，如省社平工资的60%，之后再根据情况提升档位或拉长缴费年限。
缴费方式可以是按月、季度、半年、年缴纳。
养老金计算
从养老待遇看，职工社保待遇通常高于灵活就业社保和居民社保。
注意事项
自动离职后，用人单位需在解除或终止劳动合同时出具证明，并在规定时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
社保是累计计算的，不是连续计算。
离职后，原单位会去社保局办理减员手续，社保会自动封停。
请根据你的具体情况选择合适的处理方式。