如果您被老板开除且未收到应得的工资，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：
协商：
首先尝试与老板进行协商，看是否能够达成和解并支付拖欠的工资。
投诉：
如果协商无效，您可以向当地劳动行政部门投诉，请求其介入调查并责令支付工资。
调解：
您也可以向劳动争议调解组织申请调解，包括企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织等。
仲裁：
如果调解不成功，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付拖欠的工资和经济补偿。
法律诉讼：
如果仲裁结果不满意，您可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
支付令：
根据《劳动合同法》第三十条，如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向人民法院申请支付令。
在整个过程中，请确保保留好所有相关证据，如劳动合同、工资条、任何书面警告或通知、同事的证言等，这些将作为您维权的重要依据。
如果您不熟悉相关法律程序或者感到困难，可以考虑寻求专业律师的帮助